Moje profesní cesta mě naučila pokoře, říká Barbora Zapletalová

Dlouhodobá poctivá práce a vyvážená míra sebevědomí. To byly pro seniorní právničku jednoho z největších zaměstnavatelů v zemi – České pošty – klíčové ingredience kariérního úspěchu. Prošla si přitom advokacií i státní správou. „Velkou výhodou role podnikového právníka je to, že často rychle zjistíte, jak vaše práce ovlivňuje fungování firmy v praxi, a mnohdy pomáháte kolegům řešit velice konkrétní situace, kdy je hned vidět váš přínos. Nevýhodou je, že s tím přichází i velká odpovědnost,“ říká Barbora Zapletalová v rozhovoru pro projekt Lex Elite. Seniorní pozice podle ní není jen o znalosti legislativy nebo dostatku zkušeností, ale také o důvěře, kterou vám lidé věnují. „A tu si musíte postupně vybudovat tím, jak pracujete, jak jednáte a jak spolehlivá jste,“ dodává.

---

Proč jste se rozhodla studovat práva – byla to pro vás jasná volba?

Když jsem si podávala přihlášku, už jsem za sebou měla dva roky studia bezpečnostně-právního oboru na Policejní akademii, kde jsem si definitivně potvrdila, že mě právo baví a chci se mu rozhodně věnovat více.

Prošla jste advokacií, státní správou, až jste zakotvila jako firemní právník. Co jsou z vaší zkušenosti hlavní odlišnosti těchto právních pozic?

V advokátních kancelářích jsem pracovala už od druhého ročníku na právech, a to až do konce studia, jako právní asistent. Na této pozici mě bavila velmi různorodá náplň práce, nová odpovědnost za právní výstupy a výsledek, práce v kolektivu a potkávání s velmi pestrou skupinou lidí – od studentů, přes koncipienty a advokáty až po klienty.

Oproti tomu byla práce na Ministerstvu vnitra, kde jsem působila jako vrchní ministerský rada, už přeci jen seniornější, a tedy mnohem více o „sezení“ v kanceláři. Nejzajímavější zkušeností pro mě osobně byla účast v komisi, která prováděla zkoušky odborné způsobilosti všech strážníků městské policie po celé republice.

Práce podnikového právníka se náplní spíše blíží práci v advokátní kanceláři. Vaši klienti jsou ale interní – níže postavení zaměstnanci i zástupci vyššího managementu, kteří chtějí zrevidovat smlouvu, zkontrolovat, zda jsou správně nastaveny interní postupy, nebo pomoc s odpovědí na stížnost či reklamaci. Část mé práce je také zastupování podniku ve správních řízeních vůči regulátorovi – Českému telekomunikačnímu úřadu.

Myslíte, že už zůstanete v podnikové právničině, protože vám vyhovuje nejvíc?

Nepředpokládám, že bych si vybrala jiné právní povolání, ale v životě jsem si opakovaně potvrdila ono otřepané „nikdy neříkej nikdy“… Moje současná práce mě baví, je velmi pestrá a její podstatnou složkou je i práce s lidmi, což mě naplňuje. Navíc jsem měla opravdu štěstí na nadřízené, mohla jsem pracovat část své rodičovské dovolené na půl úvazek a následně se vrátit i s tím, že jsem máma malé holčičky a někdy práci prostě dokončím až večer. Dokončím ji ale vždy. Ač si s sebou Česká pošta nese spoustu stigmat, mám okolo sebe výborné vedení i pracovní kolektiv.

Co považujete za hlavní výhody tohoto uplatnění, co naopak za nevýhody?

Velkou výhodou role podnikového právníka je to, že často rychle zjistíte, jak vaše práce ovlivňuje fungování firmy v praxi, a mnohdy pomáháte kolegům řešit velice konkrétní situace, kdy je hned vidět váš přínos.

Nevýhodou je, že s tím přichází i velká odpovědnost. Podnikový právník musí být pořád ve střehu – sledovat legislativní změny, chápat dopady na různé části byznysu a často fungovat jako prostředník mezi odlišnými vnitřními zájmy. Někdy je třeba ustát tlak, a umět říkat „ne“, i když to není zrovna populární – například pokud je smlouva s klientem sice velmi výhodná z obchodního hlediska, ale zároveň nese nepřiměřené právní riziko.

Česká pošta je velká firma a jeden z největších zaměstnavatelů v zemi. Co to znamená pro seniorního právníka?

Pro seniorního právníka to znamená především velký rozsah odpovědnosti. Pracujete v prostředí, kde se potkává korporátní agenda s veřejnou službou a regulací. To vytváří specifickou míru komplexity – právní otázky se týkají velkého množství různorodých procesů, zaměstnanců i klientů.

Zároveň je to ale mimořádně zajímavé prostředí. Seniorní právník tu může skutečně přispět ke strategickým rozhodnutím, pomoci nastavovat vnitřní pravidla a přispívat k modernizaci firmy, která je pro stát i veřejnost klíčová. Je potřeba mít nadhled, umět prioritizovat, pracovat s mnoha aktéry současně a být připravený na rychlé změny.

Jaké jsou vaše aktuální pracovní cíle?

Podobně jako v soukromé sféře je pro mne důraz na spokojenost zákazníka, ať už interního nebo externího, klíčový a ráda bych svým malým dílem přispěla k tomu, že Česká pošta bude vnímána v obecném povědomí pozitivněji.

Máte před sebou nějakou další profesní metu, nebo se nyní cítíte na vrcholu a dál nehledíte?

Na seniorní pozici pracuji od léta. Aktuálně se snažím svoji práci sladit s rodinou a volným časem, nastavit si rozumnou rutinu. Příležitosti, kterou jsem dostala, si moc vážím a ráda bych dostála všem očekáváním. Pak se uvidí, co dál.

Co považujete za hlavní předpoklady pro to, aby žena dosáhla pozice, jako je ta vaše?

Pro mě byly klíčové dvě věci: dlouhodobá poctivá práce a určitá vyvážená míra sebevědomí. Ženám může někdy chybět víra ve vlastní kompetence, sama s tím občas bojuji. Seniorní pozice není jen o znalosti legislativy nebo dostatku zkušeností, je to také o důvěře, kterou vám lidé věnují. A tu si musíte postupně vybudovat tím, jak pracujete, jak jednáte a jak spolehlivá jste.

Jaké největší ponaučení vám zatím vaše dosavadní profesní cesta dala?

Moje profesní cesta mě naučila hlavně pokoře. Respekt si člověk buduje postupně – tím, jak pracuje, jak jedná v obtížných situacích a jak drží slovo.

Zbývá vám na osobní život tolik času, kolik byste si přála?

Mám štěstí, že moje pracovní prostředí podporuje rozumný work-life balance. Snažím se toho využít a skloubit práci s péčí o malé dítě, což je někdy výzva, ale myslím, že to jde, když je zaměstnavatel vstřícný a flexibilní. A když vás podporuje partner a rodina.

Barbora Zapletalová

Je firemní právnička specializující se na správní a korporátní právo. V současnosti působí jako podnikový právník senior ve státním podniku Česká pošta, kde se věnuje zejména agendě správních řízení vůči Českému telekomunikačnímu úřadu, obecnému právnímu poradenství a podpoře strategických interních procesů. Profesní zkušenosti získávala v minulosti také na Ministerstvu vnitra jako vrchní ministerský rada a dále při studiu v advokátních kancelářích. Ve své práci propojuje důraz na preciznost s praktickým pohledem na fungování velké organizace. Dlouhodobě se zajímá o možnosti, jak rozvíjet právní profesi udržitelně a s ohledem na work-life balance, zejména při skloubení náročné kariéry s péčí o malé dítě.